甘肅蘭藥藥業(yè)集團有限責任公司

蘭州制藥廠，自1958年成立以來，歷經六十余年的發(fā)展，已從一個小規(guī)模工廠成長為甘肅蘭藥藥業(yè)集團有限責任公司。以下是對企業(yè)介紹的優(yōu)化： 企業(yè)發(fā)展歷程： 1. 規(guī)模擴張： 從最初的小規(guī)模工廠，發(fā)展成為擁有廣泛影響力的大型制藥企業(yè)。 2. 經濟轉型： 從計劃經濟成功轉型為適應市場經濟的現代企業(yè)。 3. 管理升級： 從工廠制轉變?yōu)橛邢挢熑喂荆瑢崿F管理的現代化。 4. 質量管理： 從一般管理提升至GMP（良好生產規(guī)范）管理，確保產品質量。 企業(yè)文化與精神： 1. 企業(yè)精神： 誠信、創(chuàng)新、團結、務實，這四項原則是蘭藥集團的核心價值觀。 2. 工作作風： 嚴、細、實、快，體現了蘭藥集團對工作質量和效率的高標準要求。 3. 技術與質量： 重視技術進步和產品質量，以技術創(chuàng)新為先導，打造品牌優(yōu)勢。 4. 管理與服務： 通過精細化管理和優(yōu)質服務，降低成本，擴大市場份額。 企業(yè)發(fā)展策略： 1. 產權多元化： 通過產權多元化，增強企業(yè)的資本實力和市場競爭力。 2. 經營市場化： 適應市場變化，靈活調整經營策略，提高市場響應速度。 3. 管理精細化： 通過精細化管理，提高效率，降低成本，增強企業(yè)競爭力。 4. 技術創(chuàng)新化： 以技術創(chuàng)新為核心，構建創(chuàng)新體系，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)愿景： 蘭藥集團致力于構建以技術創(chuàng)新為先導，以市場體系、質量保證和服務體系為核心的上升三角結構。這三個角相互依賴，相互推動，共同促進集團的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，以實現企業(yè)的長遠目標和社會責任。