天津市西青醫院坐落于西青區楊柳青鎮,楊柳青鎮是一座千年古鎮,是享譽中外的楊柳青木版年畫的發祥地,民族淳樸、風光秀麗,文化底蘊豐富,2005年11月被評為中國魅力文化傳承名鎮。西青醫院始建于1970年,2008年區財政投資6.3億元建成大樓并購進先進設備,建成面積為8.5萬平方米的區域醫療中心,并于2012年9月份進行了整體搬遷,新醫院綜合樓編制床位800張,開放床位500張。地下一層,裙房四層為門診區域,主樓16層為住院病區。它是一所交通方便、環境優美、設施完善、設備先進、科室設置齊全、技術力量雄厚,集醫療、科研、教學及預防保健為一體的綜合性三級醫院。截止到2015年10月,醫院職工總人數1048人,在編人員539人,非在編人員451人,外聘及返聘57人。其中高級職稱85人,中級職稱181人,初級職稱484人;其中博士8人,碩士119人;擁有區級拔尖人才3名、區級學科帶頭人7名、區級優秀青年技術骨干12名。
醫院現開設了呼吸內科、心血管內科、內分泌科、老年病內科、神經內科、神經外科、普外科、泌尿外科、骨科、產科、婦科、ICU等33個臨床科室,設有醫學檢驗、醫學影像科、彩超、介入室、內鏡室、碎石室等15個醫技科室,職能科室24個。近來,醫院在學科建設上敢于創新、大膽實踐,確立了“先定位,再建設,后培植” 的工作思路。著重打造呼吸內科、心血管內科、神經外科、普外科、骨科、急診科等重點科室,努力打造品牌特色,用特色專科去服務患者。于此同時,醫院注重科研,建立起科研基地、創建了醫學科研團隊。在人才引進和培養方面貫徹“一流醫院首先要有一流的人才”的主導思想,開拓新思路、采取新辦法,堅持事業紐帶、感情紐帶和物質紐
帶“三個紐帶”并重,努力為被引進的人才創造較好的工作和生活環境,吸引和聘用了大批的高級人才和實用人才。在學科人才梯隊建設上,圍繞著學科建設制定了中長期規劃并付諸實施,注重科學與實用。從而打造出一批精業務、懂管理、能學習、會科研的一支綜合素質較高的技術隊伍,極大地提高了醫院的核心競爭力。醫院的發展后勁十足。另外,醫院在人才隊伍建設方面,積極實施“以設備帶動技術提高,以基礎建設帶動整體發展,以人才帶動專科專病建設”三大戰略,實行院科兩級培訓制度,強化三基、三嚴,急救知識、臨床技能訓練,做到定期培
訓、定期演練、定期考核。根據《西青區人才發展專項資金使用管理辦法》,西青區財政每年按照一定比例拿出部分資金用于西青區人才發展,西青醫院鼓勵醫護人員進行深造,對讀研、讀博人員實行帶薪制學習;每年出資近百萬元選派臨床業務骨干到國內、國外知名醫院進修學習;聘請國內外知名教授來院講課、會診、指導工作。使醫務人員不斷掌握國內最新醫療動態,使我院高、新技術得到了長足發展。