? ? ? ?常州市婦幼保健院籌建于1981年， 先后完成與常州市婦幼保健所、常州市計劃生育指導所的合并。經過30多年的發展，現集醫療、保健、教學、科研于一體，2007年被衛生部授予三級甲等婦幼保健院，2010年成為南京醫科大學附屬常州婦幼保健院，是首批國家級“愛嬰醫院”，先后獲得“全國婦幼衛生工作先進單位”，省、市“文明單位”，“市先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。2011年獲得“全國地市級婦幼保健機構運營與發展狀況綜合指標排名第七位”，2012年8月通過了省衛生廳“三甲”復核評審。在注重醫療保健、學科發展的同時，加強道德文化建設，是常州市衛生系統首批道德講堂示范點，在2013年省衛生廳101家三級醫院滿意度函調中，出院病人綜合滿意度達94.13%，獲得了全市第3名，全省第30名的好成績，2014年被評為常州市“三八”紅旗集體。2015年授予常州市五一勞動獎狀，院黨委被評為常州市先進基層黨組織。2016年醫院被評為2013-2015年度常州市文明單位。2017年被評為常州市婦女兒童工作先進集體、常州市衛生計生行業首批文化建設示范點、巾幗建功先進集體。
? ? ? ?目前占地面積23153平方米，建筑總面積59815平方米。核定床位450張，職工902人，其中衛技人員773人，占85.7%。設置7個臨床一級科室、6個保健一級科室、5個醫技科室。年門診診療達71余萬人次，出院病人2.3萬余人次，手術1.7萬余人次，年分娩量達1.1萬余人次。現已成為常州及周邊地區婦、產、新生兒科疑難重癥的診治中心，建有婦科、圍產醫學、新生兒科三個市級臨床醫學重點專科；產科是常州市醫學重點專科及重點學科，婦科是江蘇省臨床重點專科、常州市醫學重點專科及重點學科建設單位；婦女保健科、婦產醫學、遺傳醫學、新生兒科四個省婦幼重點學科；還建有“江蘇省新生兒疾病篩查中心常州分中心”、“常州市產前診斷中心”、“常州市生殖醫學中心”“常州市高危孕產婦救治中心”、“常州市早產兒救治中心 ”“常州市PAC(流產后關愛)聯盟”等。擁有碩士及以上學歷人才152名，其中博士7名，在讀博士13名；江蘇省、常州市各類人才10多名。
? ? ? ?婦科是江蘇省臨床重點專科、常州市醫學重點專科及重點學科建設單位、南京醫科大學校重點學科。設有婦科腫瘤、普通婦科、宮頸疾病專科，主要開展婦科腫瘤、婦科內分泌、盆底結構重建及女性生殖系統炎癥等疾病的全面診治。婦科廣泛開展微創技術，是常州地區兩家具有四級婦科腔鏡手術資質的單位之一，特別是腹腔鏡下廣泛全子宮切除和淋巴結清掃術、盆底重建等婦科四級腔鏡手術，腔鏡手術率達到82.9%，在全市居于領先水平。宮頸疾病專科被衛生部列為常州地區**的子宮頸癌預防及癌前病變規范化診斷與治療示范點。
? ? ? ?產科是常州市醫學重點專科及重點學科。設有普通產科、病理產科共6個病區，承擔了常州市區1/2的分娩工作量，并承擔全市產科技術的基層指導和培訓考核工作。產科在重度妊高癥、妊娠期肝內膽汁瘀積癥、妊娠期糖尿病等多種高危妊娠的診治方面積累了豐富的經驗。開展了笑氣吸入、鎮痛分娩、氣囊助產、導樂分娩、水中分娩以及溫浴減痛分娩等技術，為廣大孕婦提供了更多的分娩方式選擇。
? ? ? ?新生兒科是江蘇省婦幼保健重點學科、常州市重點專科，在治療重危新生兒如新生兒重度窒息、呼吸窘迫綜合征、多臟器功能衰竭、早產低體重兒及早產超低體重兒等的救治方面積累了豐富的臨床經驗，成功救治體重低于1000g的極低體重早產嬰兒50余例，其中，救治成功的最低體重患兒僅730g，最低孕周患兒僅24+1周，危重新生兒搶救成功率達95%以上，在全市居于領先水平，達到國內先進水平。
? ? ? ?生殖醫學中心是常州市**由江蘇省衛生廳批準的人工助孕醫療機構，主要針對各種不孕不育癥的診治及輔助生殖醫學領域的臨床與科研。2004年全面開展“第一代試管嬰兒”技術、“第二代試管嬰兒”技術以及凍融胚胎移植技術，迄今完成5330多周期，每個移植周期妊娠率為55%，達到國內先進水平。
? ? ? ?產前診斷中心是常州市**由江蘇省衛生廳批準的產前篩查/診斷技術服務機構。通過遺傳學和影像學檢查，對高風險患兒進行明確診斷，從而降低出生缺陷率，提高出生人口素質。
? ? ? ?新生兒疾病篩查中心是常州市**由江蘇省衛生廳批準的新生兒疾病篩查機構。系統開展包括先天性甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、先天性腎上腺皮質增生癥的篩查和早期診斷，為早期干預和預防殘障提供有效的手段和依據。
? ? ? ?保健部設有群體保健科、婦女保健科、生殖保健科、青春期保健科、兒童保健科及口腔保健科等一級科室。負責常州地區母嬰保健技術監管、孕產婦保健管理、兒童保健管理、助產機構評審與監管、托幼機構監管及婦幼衛生重大項目實施等。孕產婦死亡率、嬰兒死亡率等多項婦幼衛生保健工作指標位于全省前列。
? ? ? ?醫院全力實施“名醫、名科、名院”戰略，全院職工始終秉承“誠信、敬業、和諧、創新”的醫院精神，全力打造服務品牌，努力實現三個滿意：患者滿意、社會滿意、職工滿意。
