您是否遇到過這樣的老板?無論你怎樣努力，他總是對你橫挑鼻子豎挑眼，他們態(tài)度蠻橫，但卻根本不想改進(jìn)自己的溝通技巧。為了自己職場的長期發(fā)展和身心健康，如何與這樣的老板相處，你需要如下建議：

找到關(guān)鍵提高點(diǎn)

找到自己能力提升最快最容易的地方。也許你想要擒賊先擒王，著力提升自己最薄弱的能力，但此處并不適用。馬上讓老板看到你的進(jìn)步才是關(guān)鍵。也許你還想要問問老板對自己進(jìn)步的反饋，千萬別!這只會(huì)讓你更加礙眼，并時(shí)時(shí)刻刻處在老板注意力之內(nèi)，導(dǎo)致更多被批評的可能，你又不是不知道你老板的壞脾氣。

提升工作效率

管理好自己的時(shí)間和資源，以期達(dá)到最佳績效。不光是管好自己，你也有義務(wù)監(jiān)督下屬，同事，合作伙伴和供應(yīng)商，防止他們對最終決策不夠賣力。

不分散注意力

別讓電子郵件，會(huì)議，電話等分散你手上重要工作的注意力。處理不完就分派給別人幫忙。保證重要工作在時(shí)限內(nèi)完成，提高效率，以確保有時(shí)間改進(jìn)你的工作。

讓老板有面子

成為你老板的啦啦隊(duì)。我知道你心里會(huì)很抵觸，但這確實(shí)是你最有力的一張王牌?？纯茨憷习逭谧龅墓ぷ鳎心男┠憧梢詭蜕厦?。你老板在哪些方面最有自信，看看你在此領(lǐng)域是否可幫上忙。

別停下來

別陷入你跟老板關(guān)系的消極情緒中。這只會(huì)讓事情變得更糟。真正有效的修補(bǔ)方法是采取積極行動(dòng)。以冷靜和邏輯性的方法，回去工作。你會(huì)發(fā)現(xiàn)事情很快就解決了，別讓消極情緒影響你。

別還嘴

老板指責(zé)你的時(shí)候千萬別為自己護(hù)短，否則就是自掘墳?zāi)?。立即承認(rèn)自己可以做的更好，馬上開始工作，可以讓老板的火氣盡快平息。也不要讓自己看起來很忙，但實(shí)際卻什么都沒做成。保持冷靜。

別讓自己順坡下

如果你的團(tuán)隊(duì)讓你失望，別忘了他們可是你領(lǐng)導(dǎo)的。難道你想讓他們也嘗嘗你受過的滋味?還是采取高姿態(tài)，相信團(tuán)隊(duì)可以和自己一條心。努力向成員們強(qiáng)調(diào)事情的重要性。

掌握了上述方法，你甚至可以將強(qiáng)橫老板變成你的戰(zhàn)略同盟。反正你也不會(huì)和他一輩子呆在一起。但是這些建議可以成為你職業(yè)成長的寶貴經(jīng)驗(yàn)。學(xué)會(huì)處理棘手問題不僅有益你的身心健康，更將成為以后職業(yè)生涯的重要砝碼。